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Un parcours :

 

Conseil en optimisation des ressources humaines, Marie-Laurence Hiller a débuté sa vie professionnelle en s'investissant avec passion et énergie dans la gestion et le développement des ressources humaines en entreprise. De formation économique doublée d'une spécialisation RH, elle s'engage dans ses missions avec le souci permanent de concilier les impératifs économiques de l'entreprise avec le développement des compétences et de la motivation des femmes et des hommes qui font sa réussite.

Son parcours d'une vingaine d'années en Direction et Développement des Ressources Humaines essentiellement dans le secteur du commerce et de la distribution lui donne l'occasion d'acquérir une expertise dans la construction de solutions "ressources humaines" pragmatiques, opérationnelles, adaptées aux enjeux stratégiques de l'organisation et aux besoins de ses collaborateurs.

Consultante sénior en management, stratégie RH, communication interpersonnelle et développement personnel, elle propose à ses clients, proches d'Aix-en-Provence et de Marseille ou sur l'ensemble du territoire national, d'établir un véritable partenariat en s'attachant à construire une relation de confiance avec authenticité et engagement. 

 

Une démarche permanente de professionnalisation:

 

Dans une recherche permanente de congruence avec ses convictions, de développement personnel et d'enrichissement de ses compétences, Marie-Laurence Hiller a régulièrement veillé à se former. C'est dans cet esprit que s'inscrit son adhésion active à l'ICF (International Coach Federation), et sa démarche en cours de certification ACC.

Pour illustration voici ses plus récentes formations:

 

2010/2012 Formation de facilitatrice de Biodanza (école de Rolando TORO ARANEDA - PROVENCE) 

2010 "Coaching d'équipe"

2009 Qualification MBTI (OPP)

2008 "Relation, co-création, évolution: les fondamentaux du coaching" 

2008 "Métaphore, créativité et coaching"

2006 Stage intensif d'anglais

2005 "Neuro-sémantique"

2004 "Coaching": certification Evolution et Synergie "coach personnel et professionnel"

2004 "La communication non-violente au service de la relation"

 

Des valeurs :

Adepte du « faire » au-delà du « dire », Marie-Laurence véhicule lors de ses interventions de fortes valeurs humaines qu'elle transmet avec conviction aux dirigeants et managers qu'elle accompagne; convaincue que la réussite et la pérennisation de tout collectif passent par le Partage, le Respect et la Cohérence.

C'est avec Bienveillance qu'elle accompagnera chacun de ses clients, sans pour autant se priver de leur proposer une saine Confrontation.

 

Une mission:

 

C'est avec bonne humeur et joie de vivre que je souhaite vous transmettre ma foi en la richesse humaine et mon envie de contribuer tant chez l'individu que dans l'organisation à l'émergence d'une efficacité durable et épanouissante.


" Rien n'est plus contagieux que l'enthousiasme " Coleridge